Kariérny koučing
využite služby akreditovaného kouča
Mám záujem o koučing
Prečítajte si referencie
Čo je to koučing?
- Koučovanie je vzťah medzi dvomi rovnocennými partnermi, koučom a koučovaným klientom, založený na vzájomnej dôvere, otvorenosti a úprimnosti.
- Koučovanie je špecifická a pokiaľ možno i dlhodobá starostlivosť o človeka, o jeho úspešnosť a rast v profesijnom i osobnom živote.
- Základnou metódou kouča je kladenie otázok, s úmyslom doviesť koučovaného klienta k tomu aby si sám odpovedal, poznal lepšie sám seba i svoje dôležité okolie, určil si svoju víziu budúcnosti, odvodil z nej svoje hodnoty, priority a ciele a potom to všetko začal krok za krokom uskutočňovať.
- Niekedy však otázky nestačia. Kouč potom musí ku kladeniu otázok pridať ďalšie nástroje a techniky, ktoré posunú klienta a pomôžu pri rozšírení uhlu pohľadu klienta na svoj život.
Čo môžete získať?
- Poznanie, že tou najlepšou prevenciou životných nepríjemností je pozrieť sa na vaše talenty, charakter, preferencie pracovného prostredia a na svoje základné hodnoty, vytvoriť si jasnú a príťažlivú predstavu o tom, akým človekom chcete byť (vízia budúcnosti) a potom ju začať krok za krokom realizovať. Je to beh na dlhú trať, ale výsledky stoja za to.
- Poznanie, že to hlavné, čo môžete zmeniť k lepšiemu, ste vy sám. Vaše okolie vždy nejako reaguje na to, aký ste vy sami, ako sa chováte, aké nálady a emócie z vás vyžarujú.
- Schopnosť byť nad vecou, pozerať sa na všetko z pohľadu širších súvislostí, netrápiť sa nad vecami, ktoré nechcete alebo nemôžete zmeniť a riešiť to, čo zmeniť môžete.
Kariérny koučing sa zameriava
- rozvoj vašej kariérnej cesty,
- vyjasnenie si vízie vysnenej práce a profesijného poslania
- úspešné odštartovanie novej kariéry alebo podnikania,
- zvýšenie sebadôvery a podpora ďalšieho rozvoja,
- zmena v osobnom alebo v profesijnom živote,
- rozvoj profesijných zručností a nových efektívnych návykov
- rovnováha medzi osobným a profesijným životom,
- rozširovanie kompetencií na súčasnej pozícii/novej pozícii,
- rozvoj vášho talentu a profesijného potenciálu,
- rozvoj podnikateľských aktivít,
- úsilie o novú alebo vyššiu pozíciu,
- manažérsky rozvoj alebo rozvoj v leadershipu.
Aké otázky riešia najčastejšie moji klienti
- Mám problém v práci a chcem ho riešiť, ale neviem, ktoré riešenie vybrať.
- Mám problém, neviem si rady, zdá sa mi to neriešiteľné a som z toho mimo.
- Starnem, päťdesiatku mám na krku, uvedomujem si, že život beží nejako moc rýchlo. Chcem sa preto zastaviť a rozhodnúť, ako budem žiť ďalej v druhej polovici svojho života.
- Chcem, aby môj život mal zmysel. Stále sa naháňam v práci, nedarí sa mi, doma ma nikto nechápe.
- Robím tú prácu, lebo musím kvôli peniazom. Viem, že potrebujem zmenu, avšak netuším čo by som chcel robiť a ako zmenu zrealizovať, aby som mal istý príjem.
- Chcem začať podnikať, neviem však, v ktorej oblasti by som uspel.
- Motivujem svojich podriadených. Stále to nestačí. Nerozumiem, prečo nerobia to, čo sa od nich očakáva.
- Ako mám zladiť prácu a súkromný život, aby som splnil očakávania na oboch frontoch.
- Môj šéf neoceňuje moju prácu, úloh je toľko, že sa to nedá stihnúť a stále pribúdajú ďalšie.
Kto je vaša koučka
Erika Hudecová - kariérna poradkyňa, koučka a lektorka kurzov Kariérne poradenstvo a Kariérové poradenstvo. Pomáham ľuďom v každom veku a v ktorejkoľvek fáze života objaviť svoj potenciál, vybudovať si vlastnú značku, premeniť svoje jedinečné nadanie v úspešný obchodný produkt a vykonávať tak prácu svojich snov. Viac o mne TU
V prípade požiadavky mimo Bratislavy vám sprostredkujeme stretnutie s akreditovaným kariérnym koučom z vášho regiónu.
Najčastejšie otázky
- Ako koučing prebiehaNa prvom stretnutí si doladíme vaše očakávania, váš cieľ a podmienky spolupráce. Taktiež sa dohodneme, čomu sa budeme na stretnutiach prioritne venovať.
- Koľko stretnutí je potrebné absolvovaťPočet stretnutí určujete vy. Dĺžka jedného stretnutia je spravidla 1 max. 1,5 hodiny, priemerný počet stretnutí je spravidla 2-6.