Čo robiť, keď vaše povolanie zanikne

Mohlo by vaše povolanie skutočne zaniknúť?

Z prieskumu spoločnosti Oxford Economics z roku 2019 vyplynulo, že v najbližšom desaťročí v dôsledku robotizácie a automatizácie, bude ohrozených desiatky miliónov pracovných miest, najmä v odvetviach, ako je výroba a služby.

Roboti nie sú jedinou hrozbou pre vašu prácu. Medzi ďalšie riziká patrí automatizácia, hospodársky vývoj, outsourcing, ale aj chýbajúce zručnosti zamestnancov.

Ak máte pocit, že je vaša práca ohrozená, zamerajte sa na ďalšie kroky.

Naša ponuka

Ako plánovať novú kariéru

Tu je príklad, ako vytvoriť plán, ktorý vám pomôže pri zmene kariéry:

1. Zhodnoťte situáciu

Finanční experti naznačujú, že je dôležité, aby ste mali rezervy na pokrytie nákladov na tri až šesť mesiacov.

Ak nemáte dostatok peňazí na pokrytie mesiacov výdavkov v banke, neobviňujte sa. Namiesto toho zistite, kde môžete získať zdroje. Či od vášho bývalého zamestnávateľa vo forme odstupného alebo vo forme dávok z nezamestnanosti. Vytvorte si základný rozpočet, porovnajte svoje príjmy a výdavky a zistite prípadný rozdiel. Ak nemôžete uskutočniť platby, okamžite kontaktujte svojich veriteľov. Za určitých okolností možno budete môcť posunúť splatnosť, či požiadať o odklad.

2. Zarobte si rýchle peniaze

Kedykoľvek sa stanete nezamestnaným, je dobré preskúmať spôsoby, ako si krátkodobo zarobiť peniaze, namiesto čakania na inú prácu na plný úväzok.

Ak chcete rýchlo zarobiť peniaze, kým si budete vymýšľať dlhodobejšie plány, preskúmajte všetky svoje možnosti, vrátane:

• Dočasné pracovné miesta: Dočasná alebo sezónna práca môže vyplniť finančnú medzeru a pomôcť vám zostať aktívnym na trhu práce.
• Výpomoc: Niektoré spoločnosti ponúkajú flexibilnú prácu pre vodičov, nákupy v potravinách, taxi služba, sťahovacie služby, opatrovateľky v zariadeniach sociálnych služieb, virtuálnych asistentov a ďalších. Výhodou je, že výpomoc sa zvyčajne dá ľahko naplánovať popri iných úlohách alebo povinnostiach.
• Pracovné miesta, ktoré využívajú prenositeľné zručnosti: mnohé zo zručností, ktoré ste sa naučili vo svojom starom zamestnaní, sú cenné v iných povolaniach a zamestnaniach. Hľadajte nové pozície, ktoré využívajú tieto prenositeľné zručnosti. (Nezabudnite to zdôrazniť vo svojom životopise, motivačnom liste a počas pracovných pohovorov.)

Ak ste na nezamestnaneckej podpore, zistite, ako môžu vaše zárobky ovplyvniť vaše dávky.

3. Nájdite dočasné riešenie

Ak prenositeľné zručnosti a pracovné skúsenosti nestačia na preklenutie priepasti, odpoveďou môže byť ďalšie vzdelávanie alebo certifikácia. Dokončenie týchto programov zvyčajne trvá len niekoľko mesiacov a môže stáť menej ako vysokoškolský titul. V prípade ak ste registrovaní na úrade práce, zistite aké možnosti rekvalifikácie vám úrad ponúka.

4. Vytvorte dlhodobý plán

Z dlhodobého hľadiska môže mať zmysel vrátiť sa do školy a získať ďalšie vzdelanie – alebo si môžete v zamestnaní osvojiť nové kariérne zručnosti. Bez ohľadu na to, akým smerom sa vydáte, oplatí sa investovať čas do zostavenia svojho kariérneho plánu.

Proces plánovania kariéry zahŕňa:

• Sebapoznanie: Aby ste si mohli zvoliť správnu kariéru, musíte sa čo najviac preskúmať svoje záujmoch, talenty, silné stránky, hodnoty, zručnosti a kompetencie. V tomto vám pomôže váš kariérny poradca, služby ktorého dnes viete využiť aj online s pomocou rôznych platforiem.

Kariérny poradca

• Svet práce: Keď ste prešli fázou sebapoznania, rozhliadnite sa vo svete práce, v ktorých povolaniach a zamestnaniach môžete uplatniť svoje zručnosti a kompetencie. Na internete si pozrite a porovnajte vaše očakávania a vaše kompetencie s popisom práce a očakávanými kompetenciami, zručnostiach a požiadavkách na vzdelanie.
• Prieskum: Preskúmajte svoje siete, svojich priateľov a rodinu. Požiadajte ich o sprostredkovanie kontaktov na ľudí, ktorí vám vedia poskytnúť konkrétne informácie z vami vybraných pozícií z reálneho života.
• Hľadanie práce:
  • Pripravte si životopis a motivačný list a choďte do akcie. Pozor však na to, čo máte napísané vo svojom životopise.
  • Veľmi dôležitou časťou je vaša proaktivita pri hľadaní práce. Dnes už nestačí len pasívne dať svoj životopis na portál (napr. ISTP či Profesia). Pošlite všetkým vašim známym informáciu, že si hľadáte prácu. Zapojte všetky svoje kontakty z mobilu aj zo sociálnych sietí. Požiadajte svojich priateľov o zdieľanie medzi svojimi priateľmi. Využite všetky sociálne siete. Preskúmajte čo najviac portálov ponúkajúcich prácu a pošlite čo najviac životopisov a motivačných listov. Aj tu platí zlatý štandard predaja: čím viac aktivít urobíte, tým máte väčšiu šancu uspieť. 1-2 zaslané životopisy vám neprinesú očakávané výsledky. Pošlite svojich prvých 100 žiadostí v prvých 3 mesiacoch a pokračujte ďalej.
  • Dôsledne sa pripravujte na každý pracovný pohovor.

Tréning Kariérny poradca 21.0

5. Pripravte sa na rast

Je ťažké povedať, ako často ľudia budú v budúcnosti meniť zamestnanie. Vzhľadom na turbulentnú dobu, v ktorej žijeme, je dôležité vedieť, že mnohé z týchto pracovných a kariérnych zmien budú nedobrovoľné.

Aby ste sa v tejto dobe čo najlepšie prispôsobili, buďte pripravení nielen na neočakávané kariérne zmeny, ale aj na postupnú zmenu požiadaviek na výkon súčasnej pracovnej pozície.

Zručnosti a znalosti, ktoré dnes máte, môžu zajtra zastarať. Najlepšie urobíte, keď sa budete neustále učiť nové veci a sledovať vývoj vášho odboru. Naplánujte si celoživotné vzdelávanie a váš rast.

Aj keď sa to možno nestane hneď, každé povolanie či zamestnanie sa zmení, takže buďte pripravení sa s ňou zmeniť tiež.

Ak vaša kariéra zanikne, naplánujte si novú kariéru:

1. Zhodnoťte situáciu
2. Zarobte si rýchle peniaze
3. Nájdite dočasné riešenie
4. Vytvorte dlhodobý plán
5. Pripravte sa na rast

A nezabudnite na pozitívny postoj. Veľa šťastia!

Tréning Kariérový poradca 21.0